ワークスタイル・福利厚生
当社は社員が安心して働ける環境を整え、福利厚生を充実させることで、長く働き続けられる職場を目指しています。
仕事とプライベートの両立をサポート
育休取得率90%以上
復帰後の働き方は、しっかりと面談のうえ決定します。なかには、子育てが落ち着くまでは正社員からパートに切り替えるという方もいらっしゃいます。
転居を伴う転勤なし
地元で安心して働き続けられる環境です。
スキルアップ支援
講師の方をお招きし、製造職には衛生講習会、販売職にはラッピング講習会、マナー講習会など、各種講習会を実施しています。ほかにも資格取得支援など、社員のスキルアップを全力でサポートします。
福利厚生
年次有給休暇
⼊社から半年後、10⽇分付与されます。その後は1年を経過するごとに付与されていきます。
家族手当
健康保険被扶養者である配偶者や子に対して支給します。
退職金制度
勤続3年以上の方が対象です。
社員割引
きさらぎ商品が20%割引で購入できます。
制服貸与
社員全員に制服を支給します。
食事補助
栄養たっぷりの昼食（会社指定弁当）を50％割引で購入できます。
※半額を会社が負担
マイカー通勤可
自家用車での通勤可能です。駐車場も完備しています。
インフルエンザ
予防接種
希望者に対して、予防接種費用の一部を会社が負担しています。
誕生日お祝い
誕生日には、お好きなホールケーキをプレゼントします。和菓子セットに変更することも可能です。
永続勤務表彰制度
勤続5年ごとに表彰。
感謝の気持を込めて、金一封を贈って労います。
社員旅行
年に一度、スタッフの親睦を深めるために日帰り旅行を実施しています（社員・パート問わず、全スタッフが対象）。
※自由参加
社内
レクリエーション
新年会やボウリング大会などを定期的に企画・開催し、スタッフ間の交流を深めています。
※自由参加